Unser Angebot

Orchester: Systemische Beratung und Schulung

In der systemischen Arbeit mit Orchestern und ihren Führungspersonen, mit einzelnen Stimmgruppen oder mit Funktionsgruppen (Stimmführer, Solisten, etc.), bieten wir

verschiedene Formate an: 

 

Beratung  und Schulung

 

  • Stimmführer Schulung
  • Bearbeitung von Lautstärke-Themen
  • Supervision des Orchestervorstandes
  • Team-Entwicklung in den Stimmgruppe/n 
  • Standortbestimmung und Leitbildentwicklung
  • Mediation im Konfliktfall
  • Begleitung und Moderation des kollektiven Lernprozesses

 

 

 

 

 

 

 

 

Beispiel: Stimmführer-Schulung

Für eine Organisation in der personalen Grössenordnung eines Orchesters sind Hierarchiestrukturen unabdingbar. Dies braucht es für ein künstlerisch stringentes Arbeiten genauso wie aus Kostengründen.
 

Dadurch ergeben sich wichtige Fragestellungen. Sind diese allerdings ungeklärt kann das zu vielen Dissonanzen führen. Diese Punkte gilt es - so unsere Erfahrung - zu besprechen, zu klären und in einzelnen Fällen auch zu schulen.

 

  • Was heisst es genau, Solist  in einem   Orchester zu sein?
  • Was braucht es, um eine Streichergruppe zu führen?
  • Welcher Art von Führung bedürfen die Musiker in einem Orchester?
  • Wie verhalten sich die leitenden Funktionen untereinander?
  • Welche Arten von Kommunikation sind angebracht?